DURABILITÉ

Notre approche du développement durable

NOUS AVONS ADOPTÉ UN MODÈLE DE DURABILITÉ POUR NOTRE PROCESSUS DE GESTION, QUI SE FONDE SUR LES TROIS IDÉES PRINCIPALES SUIVANTES:

Responsabilité Environnementale

  • Engagement en faveur de la sécurité, de la stabilité et de la protection de l’environnement
  • La responsabilité environnementale et les pratiques qui en découlent revêtent un caractère obligatoire pour nos procédés de fabrication, nos directives de gestion et notre culture organisationnelle

Responsabilité Sociale

  • Nous sommes conscients de notre rôle au sein de la société et assumons pleinement l’impact social de nos activités.
  • Nous croyons en l’obligation de promouvoir la durabilité sociale et le développement
  • Nous prenons des mesures en vue d’améliorer la qualité de vie de nos employés et de leurs familles, ainsi que de la population locale

Développement Économique

  • En tant que société d’envergure mondiale, nous cherchons à maximiser la valeur de nos actions pour tous nos actionnaires
  • Nous avons pour objectif de faire que la croissance économique d’Evertis soit durable
  • Nous contribuons au bien-être économique et au développement des populations auxquelles nous appartenons

Nous Bouclons le Cycle de Recyclage

L’Unité de recyclage d’Evertis a été créée dans le but d’éviter que les emballages finissent dans des décharges, en partageant cette responsabilité avec les consommateurs. Les emballages usagés sont recyclés et transformés en flocons de PET recyclé, qui sont incorporés dans la production des produits Evertis qui contiennent des matériaux recyclés.

Chez Evertis, nous utilisons des équipements de recyclage à la pointe technologique, incluant un réacteur polyvalent qui non seulement incorpore des paillettes de pet recyclé avec une qualité et une efficacité extrême, mais de plus ce système garantie une parfaite alimentarité de notre recyclé avant l’extrusion.

Réalisations pour le recyclage en 2016

  • Evertis Iberica a transformé plus de 70 % des bouteilles PET collectées au Portugal afin d’introduire sur demande de nos clients du pet post-consommation dans nos films
  • Nous avons récupéré et réutilisé l’équivalent de 30 piscines olympiques de bouteilles pet
  • Nous avons économisé l’équivalent énergétique de la consommation annuelle de 27000 personnes
  • Evertis a réduit l’extraction de plus de 220 000 barrils de pétrole, l’équivalent de  la consommation de 350 vols en Boeing 747 entre Londres et New-York
  • Evertis a économisé l’équivalent d’une consommation annuelle de CO2 de 5000 personnes (basé sur l’émission annuelle par personne dans l’Union Européenne

Responsabilité Sociale de l’Entreprise

INITIATIVES LOCALES FONDAMENTALES

Chez Evertis, nous nous faisons un devoir d’exercer nos activités de manière éthique et d’apporter une valeur ajoutée aux populations au service desquelles nous travaillons. Nous concentrons notre attention sur nos populations locales et, en particulier, sur l’éducation car nous croyons qu’il s’agit de la première étape menant à un changement positif.

éducation

MEXIQUE ET BRÉSIL
Bourses d’étude pour enfants désavantagés

 

PORTUGAL
Travailler avec les élèves du pays pour favoriser la croissance inclusive

Protéger et Restaurer des Forêts

INVESTIR DANS UNE POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE SOLIDE POUR IMPLIQUER TOUTE LA COMMUNAUTÉ

Programmes Locaux Proactifs
Promotion du recyclage au sein de nos populations

Éducation à l’Environnement
Inculquer aux enfants des habitudes respectueuses de l’environnement

Formation des Employés et Développement
Créer un lien entre objectifs environnementaux et objectifs commerciaux

Nos Personnes, Notre Priorité

En tant que groupe mondial, nous employons des personnes d’appartenances culturelles et de nationalités diverses, ce qui constitue pour nous une priorité afin de mettre en avant la performance et de promouvoir l’épanouissement professionnel.

aa

Récompenser et reconnaître les bons résultats pour créer de la motivation

Développement de talents et création d’opportunités de carrière

Activités sociales pour améliorer le moral du personnel

Formation interne sur la sécurité