Agir com integridade é fundamental para a forma como operamos e criamos valor a longo prazo. Estamos empenhados em conduzir os nossos negócios de forma responsável, transparente e responsável perante as partes interessadas em todas as nossas operações e ao longo de toda a nossa cadeia de valor.
A integridade não é apenas um princípio, mas um fator essencial para o crescimento sustentável, a confiança e as parcerias de longo prazo. É a base da forma como tomamos decisões, gerimos riscos e interagimos com as nossas partes interessadas em todas as regiões geográficas.
O nosso modelo de governação garante que os princípios éticos estejam consistentemente integrados na tomada de decisões, orientando a forma como interagimos com colaboradores, parceiros e partes interessadas em todo o mundo.
Num ambiente regulatório e empresarial cada vez mais complexo, reforçamos continuamente as nossas estruturas de governação para garantir o alinhamento com normas em constante evolução, mitigar riscos e reforçar uma cultura de responsabilização em toda a organização.
"A conduta empresarial ética é fundamental para a forma como operamos e criamos valor a longo prazo. Em 2025, reforçámos os nossos quadros de governação, aperfeiçoámos os processos de gestão de risco e consolidámos uma cultura de responsabilização em toda a organização. Isto garante que os nossos compromissos sejam consistentemente traduzidos em ações em todas as nossas operações e ao longo de toda a nossa cadeia de valor."
Uma governaça sólida é a base da nossa abordagem à integridade. Assegura que os princípios éticos não sejam apenas definidos, mas também ativamente integrados na forma como as decisões são tomadas, os riscos são geridos e o desempenho é monitorizado em toda a organização.
Código de Ética que orienta o comportamento e a tomada de decisões
Código de Conduta de Fornecedores que garante práticas responsáveis na cadeia de valor
Sistemas de gestão integrados que apoiam a conformidade e a melhoria contínua
Mecanismos confidenciais de denúncia que permitem a comunicação segura de irregularidades
Programas regulares de formação e sensibilização que reforçam uma cultura de integridade
Uma governação sólida é a base da nossa abordagem à integridade. Assegura que os princípios éticos não sejam apenas definidos, mas também ativamente integrados na forma como as decisões são tomadas, os riscos são geridos e o desempenho é monitorizado em toda a organização.
O nosso quadro de governação garante a responsabilização a todos os níveis da organização e apoia a implementação eficaz das nossas normas éticas.
Supervisão da sustentabilidade e dos riscos ao nível do Conselho de Administração
Comissão de Ética e Conformidade responsável pela supervisão da integridade e pela denúncia de irregularidades
Comissão de Sustentabilidade encarregada de alinhar as prioridades ESG com a estratégia empresarial
Responsável de Conformidade dedicado ao acompanhamento da implementação e do desempenho
O nosso quadro de governação garante a responsabilização a todos os níveis da organização e apoia a implementação eficaz das nossas normas éticas.
O Conselho de Administração supervisiona os impactos, riscos e oportunidades relacionados com a sustentabilidade, incluindo os riscos climáticos e regulamentares, e recebe atualizações regulares da Direção do Grupo. Um membro designado do Conselho de Administração é responsável especificamente pelo desempenho em matéria de sustentabilidade.
A Direção do Grupo aprova a estratégia de sustentabilidade e assegura que as prioridades ESG sejam integradas nas decisões empresariais e nos objetivos operacionais, traduzindo as orientações do Conselho de Administração em medidas de implementação, afetação de recursos e monitorização do desempenho.
Presidido pelo Responsável pela Conformidade, o Comité opera de forma independente e reporta diretamente à Direção do Grupo, com acesso ilimitado ao Conselho de Administração. Supervisiona o mecanismo de denúncia, supervisiona a avaliação, investigação e resolução dos casos comunicados e supervisiona o desenvolvimento e a revisão periódica das políticas relacionadas com a ética, a formação e a monitorização dos riscos de conformidade.
Presidida pelo Diretor de Sustentabilidade, a Comissão apresenta relatórios trimestrais ao Conselho de Administração e à Direção do Grupo, contando com a participação de quadros de direção multifuncionais do Grupo IMG, da Evertis e da Selenis.
Os membros recebem informações regulares sobre a evolução da regulamentação, atualizações relativas aos riscos climáticos e tendências de desempenho em matéria de ESG, com vista a apoiar uma tomada de decisões informada.
O Comité de Sustentabilidade desempenha um papel central na consolidação da integridade, da sustentabilidade e da governação responsável em toda a organização. Atuando como um órgão multifuncional, assegura que as considerações éticas, ambientais e sociais sejam sistematicamente integradas nos processos de tomada de decisão empresarial.
Composto por líderes de topo e representantes-chave das diferentes funções, o Comité permite o alinhamento entre a estratégia e as operações, facilitando a coordenação entre departamentos e regiões geográficas. Reúne-se regularmente para analisar o desempenho, acompanhar o progresso em relação às prioridades de sustentabilidade e abordar riscos e oportunidades emergentes.
Ao proporcionar uma supervisão estruturada e facilitar a colaboração interfuncional, a Comissão de Sustentabilidade reforça a responsabilização e garante que a sustentabilidade seja incorporada como uma componente essencial da estratégia empresarial e da criação de valor a longo prazo.
Esta estrutura de governação permite uma responsabilização clara em todos os níveis da organização, garantindo simultaneamente que a sustentabilidade, a ética e a conformidade sejam plenamente integradas na tomada de decisões estratégicas e operacionais. Permite ainda um encaminhamento eficaz das questões, uma supervisão independente e a melhoria contínua das nossas práticas.
Reforçamos continuamente os nossos sistemas e processos para garantir que o nosso compromisso com a integridade se reflita nas operações do dia-a-dia.
Em 2025, concentrámo-nos em reforçar os controlos internos, melhorar a identificação de riscos e sensibilizar toda a organização.
O Código da Evertis não se baseia apenas num conjunto de normas, mas também num reflexo da nossa cultura empresarial não escrita, que dá sentido aos valores e princípios que nos têm guiado no nosso processo de tomada de decisões ao longo dos anos.
O Código estabelece as regras e os procedimentos que todos os colaboradores da Evertis devem seguir e inspira-se na nossa visão, missão e valores. Além disso, o Código fornece apoio e orientação para garantir que a nossa conduta cumpre sempre os mais elevados padrões éticos.
Nenhum caso de corrupção ou incumprimento ambiental identificado em 2025
Todas as denúncias apresentadas através do canal de denúncias são investigadas exaustivamente
Reforço dos processos de avaliação de riscos de corrupção
Implementação do mapeamento de riscos em matéria de direitos humanos
Formação contínua em ética e conformidade em todas as instalações
Estas ações refletem uma abordagem proativa à gestão de riscos e reforçam a nossa postura de tolerância zero em relação à corrupção e ao comportamento antiético. Demonstram também o nosso compromisso com a transparência e a responsabilização, garantindo que as denúncias são tratadas de forma atempada e estruturada.
Em 2025, reforçámos ainda mais os nossos sistemas de controlo interno e processos de governação, promovendo uma identificação mais proativa dos riscos e a melhoria contínua do desempenho ético.
Promover uma cultura de integridade requer a criação de canais seguros e acessíveis para a comunicação de preocupações. O nosso mecanismo de denúncia permite que os colaboradores e as partes interessadas externas comuniquem problemas de forma confidencial e, quando necessário, anónima.
Todos os casos comunicados são analisados pela Comissão de Ética e Conformidade e tratados de acordo com os procedimentos estabelecidos, garantindo a confidencialidade, a imparcialidade e a proteção contra retaliações.
Todos os casos comunicados são analisados pela Comissão de Ética e Conformidade e tratados de acordo com os procedimentos estabelecidos, garantindo a confidencialidade, a imparcialidade e a proteção contra retaliações.
Em 2025, recebemos dez denúncias através do Canal de Denúncias. Todas foram investigadas exaustivamente: nove casos foram encerrados e um continua sob investigação, de acordo com os procedimentos internos, aguardando o feedback das partes envolvidas. As denúncias são encaminhadas para o nível da Direção do Grupo através do Comité de Ética, cuja composição inclui representantes da Direção do Grupo, um executivo de nível C e um advogado externo.
Na sequência da nossa formação global anual sobre direitos humanos e ética, que abrangeu o trabalho infantil, o tráfico de seres humanos, as responsabilidades empresariais e individuais e o acesso a vias de recurso, 109 colaboradores de todo o Grupo preencheram um questionário de conhecimentos, com uma taxa média de respostas corretas de 84%.
O feedback dos colaboradores foi extremamente positivo, e as recomendações no sentido de um conteúdo mais abrangente e de sessões mais frequentes serão incorporadas no plano de formação de 2026, que visa também alcançar um grupo mais alargado de colaboradores.
“É a atitude certa a tomar e faz com que os clientes confiem mais em nós. Esta formação foi fantástica e reconheço que estas são questões importantes para a empresa no seu conjunto. Faz-me sentir bem por trabalhar aqui..”
Estendemos os nossos padrões éticos para além das nossas próprias operações, abrangendo os nossos parceiros e fornecedores, reconhecendo que a conduta empresarial responsável deve ser respeitada ao longo de toda a cadeia de valor.
A nossa abordagem ao abastecimento responsável é orientada por expectativas claras, processos estruturados e uma colaboração contínua com os fornecedores, garantindo o alinhamento com os nossos padrões ambientais, sociais e éticos.
Código de Conduta de Fornecedores alinhado com as normas internacionais
Integração de critérios ESG nos processos de avaliação dos fornecedores
Colaboração com fornecedores relativamente a emissões de Âmbito 3 e materiais circulares
Maior transparência, rastreabilidade e práticas de abastecimento responsáveis
O nosso Código de Conduta de Fornecedores estabelece requisitos mínimos relacionados com práticas laborais, direitos humanos, responsabilidade ambiental e comportamento ético, incluindo uma abordagem de tolerância zero em relação ao trabalho infantil, ao trabalho forçado e à corrupção. O cumprimento destes princípios é um pré-requisito para a colaboração com fornecedores e parceiros comerciais essenciais.
Em 2025, continuámos a reforçar os nossos processos de avaliação de fornecedores, permitindo uma supervisão mais direcionada dos fornecedores de alto risco e apoiando a priorização de ações de envolvimento e melhoria.
Aumentámos também a colaboração com os fornecedores em temas-chave de sustentabilidade, incluindo o fornecimento de dados de avaliação do ciclo de vida (ACV) e o alinhamento inicial relativamente às emissões de Âmbito 3, promovendo uma maior transparência e uma tomada de decisões mais informada ao longo de toda a cadeia de valor.
A matriz de risco de fornecedores do Grupo está agora operacional, permitindo uma supervisão mais direcionada dos fornecedores de alto risco, e está em curso uma revisão abrangente do Código de Conduta dos Fornecedores em todos os departamentos, com vista a reforçar os requisitos e avançar no sentido de avaliações alinhadas com a EcoVadis para os principais parceiros.
As colaborações com associações do setor, incluindo a ANIPAC, a APIP e a ABRE, continuam a reforçar as práticas éticas, ambientais e de segurança ao longo da nossa cadeia de valor.
Colaboramos com os fornecedores em iniciativas conjuntas de redução de emissões e em ensaios de rastreabilidade, tais como a integração de flocos perPETuity® e o teste de película moldada com 30% de SPS PCR, a par de um diálogo contínuo sobre materiais, produtos químicos e gestão de resíduos. Os processos de avaliação de fornecedores estão alinhados com os nossos objetivos de descarbonização, tal como definidos no Código de Conduta dos Fornecedores, e contam com o apoio adicional do Everbio Innovation Hub, que reúne os conhecimentos técnicos de todo o Grupo IMG para acelerar o desenvolvimento de soluções de materiais circulares.
Adotamos uma abordagem colaborativa e baseada no risco no envolvimento com os fornecedores, combinando normas claras com um diálogo contínuo e a monitorização do desempenho. Ao trabalhar em estreita colaboração com os nossos fornecedores, pretendemos promover práticas responsáveis ao longo de toda a cadeia de valor e contribuir para uma indústria de embalagens mais transparente, resiliente e sustentável.
Continuamos empenhados em reforçar continuamente a nossa governação e desempenho ético.
Reforçar a diligência devida aos fornecedores e a avaliação ESG
Ampliar os relatórios de sustentabilidade e a transparência
Promover a gestão de riscos em matéria de direitos humanos
Estabelecer metas mensuráveis em áreas-chave de ESG
Estas prioridades irão apoiar a integração contínua dos princípios éticos na nossa estratégia, operações e parcerias, garantindo a criação de valor a longo prazo, em consonância com as nossas ambições de sustentabilidade.